※本動画は、過去に配信したセミナーのアーカイブ動画となります※
2024年度介護報酬改定の目玉の一つである処遇改善加算。
キャリアパス制度や賃金制度、評価制度などの整備が求められたものの、どのように作ればいいかわからず悩まれている方も多いのではないでしょうか。
これらの人事制度は、職員のモチベーションや離職率に直結してしまうため、整備する際には細心の注意が必要になります。
そこで今回、多くの事業所のコンサルティング実績をもち、処遇改善加算にも深い知見を持つ日本経営グループの本島様をお招きし、新処遇改善加算を徹底的に解説するセミナーを実施いたします。
セミナーでは一本化された新処遇改善加算の算定要件と算定方法について解説。
また、算定要件の解説だけではなく、つまづきやすいポイントである各種人事制度を整備する際のポイントと注意点、具体的な作り方まで踏み込みます。
新処遇改善加算の算定要件を知りたい方はもちろん、職員のモチベーションUPにつながるキャリアパス・賃金制度の作り方を知りたい方は奮ってご参加ください。
概要
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参加条件
デイサービスにお勤めの経営者、管理者、機能訓練指導員や看護師等の方
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参加費
無料
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備考
・お申込み後にお送りする受付完了メールに視聴URLを記載しております。
・メールが届かない際には、一度迷惑メールBOX等をご確認いただくようお願いいたします。