「取れる加算は全て取る」。スタッフの処遇を守り抜く、立ち上げから安定経営へ向けての軌跡

【イベントタイトル】
「取れる加算は全て取る」。スタッフの処遇を守り抜く、立ち上げから安定経営へ向けての軌跡
〜「3年間離職ゼロ」そのために何をしてきたか。加算を武器に現場の余裕と収益を両立する戦略〜


【企画趣旨】
業界共通の課題に対し、個々の事業所が孤立して悩むのではなく、「試行錯誤の中で取り組まれている事例」を地域で分かち合うことで、共にケアの質を高めていけるのではないかという想いから生まれました。

当日は、同じ地域で働く仲間として、日々の悩みや今後の展望について意見交換できる場も設けています。
堅苦しい場ではありません。地域を支える仲間として、横のつながり作りや日々の運営のヒントになればと思っておりますので、ぜひお気軽にご参加ください。

【当日のプログラム(予定)】
「人が足りない、定着しない」という業界共通の課題に対し、本イベントでは、デイサービス花子の立ち上げから携わる主任・三嶋氏を迎え、「現場の余白を戦略的に創り出す」運営についてお話頂きます。

同事業所では、単に人員を増やすのではなく、徹底した加算取得を原資とした「厚い人員体制」の構築や、ICTによる業務負担の軽減、さらには対話を重視した組織づくりを徹底してきました。こうした施策の積み重ねによって、スタッフが本来の業務に注力できる環境を整えた結果、直近3年間の離職ゼロを継続しています。

当日は、事業所立ち上げから現在の安定経営に至るまでの軌跡を詳しくお話しいただきます。

本発表の主なテーマ
  • 戦略的な「厚い人員配置」で収益と定着率を高める仕組み
  • スタッフの処遇を守るための取り組み
  • ICT活用で余白を生む取り組み
社会福祉法人あかつきについて

社会福祉法人あかつきは、「家庭的で温かみのある生活を提供します」という理念のもと、高齢者福祉事業を展開しています。主な事業として「特別養護老人ホーム花子」を運営し、長期入所(ユニット型・従来型)をはじめ、ショートステイやデイサービスなどの多様な介護サービスを提供しています。医療法人社団充会との密接な連携を活かしながら、利用者の尊厳を大切にし、安心して過ごせる生活環境の充実に努めています。

過去の開催風景

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概要

  • 開催日時

    2026年4月22日(水)18:30〜19:30
    (開場時間:18:20)

  • 参加条件

    ・通所介護事業所を経営されている方、お勤めの方
    ・通所介護事業所の開設をご検討中の方
    ・リハブクラウドをご利用中の方
    ・居宅介護支援事業所にお勤めの方

  • 参加方法

    現地開催のみ
    ・会場:社会福祉法人あかつき デイサービス花子(事業所内)
    ・住所:東京都日野市多摩平3丁目1番11
    ・アクセス:JR中央線「豊田駅」 北口 徒歩15分
    「豊田駅」北口より京王バス(豊52、豊56系統など)に乗車。「多摩平三丁目」バス停下車 徒歩1分

    ・お車でお越しの場合は、周辺のコインパーキングをご利用ください。

    【登壇者】
    社会福祉法人あかつき
    運営企画課長
    デイサービス花子主任 三嶋浩平

  • 参加費

    無料
    会場までの往復の交通費はご自身にてご負担ください。

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