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【廃止】通所介護の介護職員処遇改善加算の算定要件・計算方法

介護職員処遇改善加算とは、利用者に介護サービスを提供する介護職員の安定的な処遇改善を図るため、環境整備と賃金改善を目的に創設された加算です。これまでの複数の処遇改善加算の制度が「介護職員等処遇改善加算」という名称で一本化され、廃止になりました。この加算は給与を上げるためのお金が報酬という形で支給されるため、事業所にも職員にも大きなメリットがある加算でした。この記事では、廃止になった介護職員処遇改善加算の算定要件や計算式などを解説します。

介護保険法

2024/09/10

介護職員等処遇改善加算に関するQ&A全まとめ【厚働省の資料から抜粋】

介護職員等処遇改善加算とは、デイサービスなどの介護サービスに勤務する介護職員の処遇（給料）をアップすることを目的とした加算です。これから初めて算定をお考えの経営者・管理者の方は、どのように申請すれば良いのか？どれくらいの金額がもらえるのか？など様々な疑問があるのではないでしょうか。そこで今回は、介護職員等処遇改善加算のQ&Aについて厚生労働省の資料をまとめてご紹介します。

介護保険法

2024/08/21

介護職員等処遇改善加算のポイント【2024年介護報酬改定で新設】

【令和6年報酬改定対応】介護職員処遇改善加算とは、利用者に介護サービスを提供する介護職員の処遇改善を図るため、賃金改善や職場環境改善を目的に創設された加算です。令和6年の報酬改定によってこれまでの複数の処遇改善加算の制度が「介護職員等処遇改善加算」という名称で一本化されました。ここでは、最新の報酬改定に合わせた算定要件や加算額などを解説します。

介護保険法

2024/07/18