通所介護(デイサービス)の法定研修とは|必須研修項目を解説
通所介護(デイサービス)の運営指導(旧 実地指導)では、必須法定研修の実施状況、特に年間計画と実施記録が重視されます。この記事では、運営指導で確認される法定研修の具体的な項目と、求められる記録のポイントを解説。計画的な研修実施の参考になります。
介護保険法
2025/10/09
通所介護(デイサービス)の運営指導(旧 実地指導)では、必須法定研修の実施状況、特に年間計画と実施記録が重視されます。この記事では、運営指導で確認される法定研修の具体的な項目と、求められる記録のポイントを解説。計画的な研修実施の参考になります。
介護保険法
2025/10/09
要介護認定の結果を左右する、介護保険の「主治医意見書」。申請前にその重要性と項目を理解しませんか?認知症や日常生活自立度など、介護度に関わるポイントを様式に沿って詳しく解説。ご家族も介護職も、適切な認定のために知っておくべき知識がわかります。
介護保険法
2025/10/09
介護のサービス提供責任者(サ責)とはどんな仕事?キャリアアップを目指す方へ、具体的な仕事内容から、なるために必要な資格要件、訪問介護事業所での配置基準までを網羅的に解説します。この記事を読めば、サービス提供責任者の全体像がしっかりとつかめます。
介護保険法
2025/10/09
デイサービスの運営指導(旧 実地指導)。通知が届き、準備に不安を感じていませんか?監査との違いから当日の流れ、事前に準備すべき書類、よくある指摘事項まで徹底解説します。いつ通知が来ても慌てないためのポイントがわかり、落ち着いて当日を迎えられます。ぜひご一読ください。
介護保険法
2025/10/09
これからデイサービス(通所介護)の開業を考えている方へ。事業所の指定に必須の「運営基準」を分かりやすく解説します。人員・設備基準から記録の整備、運営指導(実地指導)で指摘されないための注意点まで網羅。指定取り消しのリスクを避け、健全な事業所運営のポイントがわかります。
介護保険法
2025/10/09
デイサービスの生活相談員は、いくつかの職務と兼務することが可能です。この記事では生活相談員の業務内容や配置要件をおさらいしながら、どのような業務と兼務できるのか、兼務する際の条件は?などなど、デイサービスの生活相談員の兼務について詳しく解説しています。
介護保険法
2025/09/05
介護保険サービスを利用するためには要介護認定を受ける必要があります。体の状態に変化があり認定内容を変更したい場合や利用できる介護サービスを変更したい場合は、区分変更申請を行うことができます。この記事では、介護の区分変更の流れや注意点などについて、詳しく解説しています。
介護保険法
2025/09/05
介護記録とは、利用者の様子や提供したサービスの内容など、介護の詳細を書き留めたもののことです。介護記録をもとにコミュニケーションを図ったりケアプランを作成したりするため、記録の取り方や内容はとても重要です。この記事では、介護記録の上手な書き方について紹介します。
介護保険法
2025/09/05
介護施設でサービスを提供する際、必ず必要になるのが「ケアプラン」です。利用者に対する支援の方針や課題、提供される介護サービスの内容や目標などを記載します。ここでは、ケアプランの役割や作成方法などを解説しています。
介護保険法
2025/09/05
地域包括支援センターは、地域在住の高齢者に関するさまざまな悩みの「総合相談窓口」として重要な役割を担っています。相談内容に応じて適切なサービスの利用など、多岐にわたる支援を行います。 しかし、はじめて地域包括支援センターへ相談をする際には「どのようなことを聞けばいいか」「どういったサポートをしてくれるのか」と不安に感じることも少なくないでしょう。この記事では、地域包括支援センターの業務内容や相談方法について詳しく解説していきます。
介護保険法
2025/09/05
この記事では、デイサービスの運営指導(旧 実地指導)の傾向と9つの対策法についてまとめてご紹介します。平成28年4月より全国の介護事業所で実地指導が抜き打ちで行われるようになりました。近年の実地指導では、介護保険法の基準に対応したコンプライアンスの徹底が求められ、市区町村の指導員から厳しいご指摘があっているので傾向と対策方法の理解を深めていきましょう。
介護保険法
2025/09/05
通所介護には職員の配置基準があり、一定数の職員がいない場合は「減算」として介護報酬を減額されます。ここでは、通所介護の減算の中でも、看護職員・介護職員の人員配置数が規定より少ない場合に減算される「人員基準欠如減算」の詳しい内容と、「人員基準違反」との違いについて合わせてご紹介しています。
介護保険法
2025/09/05