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デイサービス（通所介護）の送迎は玄関まで？法律とルールや必要な免許

送迎業務は通所介護施設において毎日必ず行う大切な業務です。送迎は、利用者を安全に移動させるだけでなく、介護報酬においても重要なポイントがあります。送迎業務のルールや範囲、送迎記録、必要な資格、居宅内介助の要件、送迎減算、介護報酬で改訂された点についてまとめましたので、ぜひご一読ください。

介護保険法

2025/02/19

通所介護（デイサービス）の法定研修とは｜必須研修項目を解説

通所介護（デイサービス）の運営指導（旧実地指導）では、必須法定研修の実施については、年間研修スケジュールの有無と研修状況の実施記録が重視されます。一般的には、4月に年間の研修計画を定めて、その研修計画に沿って研修を開催して、研修実施記録を残します。集団指導は毎年、全施設を対象に行われますが、指定期間中（6年）に１回くらいの頻度で事業所に出向いての運営指導が行われます。通所介護の運営指導で確認することがある法定研修項目と研修の記録についてまとめました。

介護保険法

2025/02/19

デイサービス（通所介護）管理者の仕事内容と資格要件・兼務内容とは？

デイサービス（通所介護）の管理者をお探しですか。管理者は管理上問題がなければ、生活相談員、機能訓練相談員、看護職員、介護職員との兼務が可能です。特に資格要件ありませんが常勤者である必要があります。デイサービスの管理者の資格要件、仕事内容、兼務や不在時の対応、給料、悩みなどをご紹介します。

介護保険法

2025/02/19

通所介護の中重度者ケア体制加算とは？算定要件や単位数【2024年改定対応】

【令和6年報酬改定対応】中重度者ケア体制加算とは、中重度の要介護者を積極的に受け入れる体制を整えている事業所を評価する加算として、平成27年度の介護報酬改定において新設された加算です。この記事では、中重度者ケア体制加算の単位数や算定要件、職員・利用者の計算方法などを解説していきます。

介護保険法

2025/02/19

廃止になった運動器機能向上加算の体力測定方法と計画書の作り方【廃止に伴う対応策も紹介】

フレイル対策や健康寿命の延伸を目指す運動器機能向上加算は、令和6年度の介護報酬改定で廃止になりました。この記事では、廃止に伴う対応策について解説します。また、算定する際に必要な体力測定の方法や、計画書の作成方法、プログラムを具体的にご紹介します

介護保険法

2025/02/19

誰でもわかる！通所介護の生活機能向上連携加算とは【2024年改定対応】

【令和6年報酬改定対応】生活機能向上連携加算とは、デイサービスの職員と外部のリハビリテーション専門職が連携してアセスメントを行い、計画書を作成することで算定できる加算のことです。デイサービスや特養、グループホームなどさまざまな形態の介護施設で算定可能となりました。この記事では算定要件や単位数など生活機能向上連携加算の基本的な情報をお伝えします。

介護保険法

2025/02/19

通所介護のサービス提供体制強化加算とは？算定要件・計算方法

【令和6年報酬改定対応】サービス提供体制強化加算とは、介護福祉士の資格を有する職員の割合や勤続年数から、サービスの質が一定以上に保たれた事業所を評価するための加算です。「質の高いサービスの提供」と「職員のキャリアアップ促進」を図るために創設されました。最新の介護報酬改定で見直された算定要件や職員数の計算式などを解説します。

介護保険法

2025/02/19

運動器機能向上加算の概要｜廃止に伴う対応策【2024年介護報酬改定】

運動器機能向上加算とは、通所介護や通所リハビリテーションにおいて所定の算定要件を満たし、要支援者を対象に介護予防サービスを提供した事業所が算定できる加算ですが、令和6年度の介護報酬改定により廃止されました。この記事では概要と、廃止に伴う対応策について解説します。

介護保険法

2025/02/19

口腔機能向上加算｜運営（実地）指導に備えた自己点検シートの活用法・サービス提供手順

【令和6年報酬改定対応】通所介護（デイサービス）における加算の１つに「口腔機能向上加算」があります。算定率が低いため、算定をためらっている事業者様もいるのではないでしょうか。この記事では、人員基準や算定要件、実際に算定をする上でのサービス提供手順などについて解説します。

介護保険法

2025/02/19

ADL維持等加算とは？算定要件・手順をわかりやすく解説【2024年改定対応】

【令和6年報酬改定対応】ADL維持等加算は、1年間の評価した結果で算定可否が決まる加算です。対象者は「要介護」の方のみであり、その対象者のADL値を集計した結果、「維持」もしくは「改善している」結果が得られたら、評価期間終了後の1年間すべての要介護の利用者に対して加算を算定できるという、事業所の成果を高く評価する加算です。

介護保険法

2025/02/19

個別機能訓練加算（Ⅰ）イ・ロの算定要件【2024年介護報酬改定】

【令和6年報酬改定対応】個別機能訓練加算（Ⅰ）は、通所介護をはじめとした所定の介護事業所において、利用者に対し個別にリハビリを実施した場合に算定される加算のことです。令和6年度介護報酬改定により算定要件が見直され、個別機能訓練加算（Ⅰ）イ・個別機能訓練加算（Ⅰ）ロの人員配置基準が変更されました。この記事ではそれぞれの算定要件やイ・ロの違いなどについてご紹介します。

介護保険法

2025/02/19