通所介護の栄養アセスメント加算とは？算定要件・単位数などを解説【2024年改定対応】
【令和6年報酬改定対応】栄養アセスメント加算とは、栄養改善が必要な者を的確に把握し、適切なサービスにつなげていく観点から、管理栄養士と介護職員等の連携による栄養アセスメントの取り組みを評価する加算のことです。この記事では、栄養アセスメント加算の単位数や算定要件についてご紹介しています。
介護保険法
2024/11/05
介護保険法
介護保険法に関わるお役立ち情報をご紹介します。Rehab Cloudでは、デイサービスの皆さまの向けに、算定要件や計画書の作成方法、機能訓練の実施方法、経営や運営ノウハウなど、様々な情報をお届けしています。
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デイサービスにおける看護職員の配置基準・仕事内容・実施可能な医療行為とは
デイサービス（通所介護）で働く看護職員の1日の流れや仕事内容、看護職員として医療行為や医療的ケアをどの程度まで行うのか、平均的な給料（年収）の目安などを紹介します。デイサービスでは看護師・准看護師は機能訓練指導員を兼務していることもあり、その場合の例なども交えて現実に近い内容をお届けします。
介護保険法
2024/11/05
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個別機能訓練加算（Ⅰ）と（Ⅱ）の違いとは？デイサービスで必要な算定要件・単位数
【令和6年報酬改定対応】個別機能訓練加算には、個別機能訓練加算（Ⅰ）と個別機能訓練加算（Ⅱ）の2種類の加算があり、算定要件や単位数によって違いがあります。加算（Ⅰ）と加算（Ⅱ）は類似点も多く、個別機能訓練計画書の作成の目標設定や機能訓練プログラムなどが混乱しやすいのではないでしょうか？ そこで今回は、個別機能訓練加算の基礎知識として7つの違いをポイントを踏まえてご紹介します。
介護保険法
2024/11/05
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通所介護（デイサービス）の加算・減算の種類一覧
【令和6年介護報酬改定】通所介護（デイサービス）で介護報酬を得るためには、加算を算定する必要があります。ここでは、デイサービスで算定できる加算・種類と算定要件・単位数についてまとめてご紹介します。事業所に合った加算を算定して、売り上げアップを目指していきましょう。
介護保険法
2024/11/05
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緊急時訪問看護加算とは｜24時間対応体制加算との違いについて
訪問看護ステーションで算定することができる緊急時訪問看護加算の算定要件は、知っていますか？今回は、2018年度（平成30年度）医療・介護同時改定における「緊急時訪問看護加算」について、算定要件の概要から厚生労働省より発表されているQ&Aまでご紹介します。さらに、間違えやすい24時間対応体制加算との違いについてもお伝えしますので最後までご覧ください。
介護保険法
2024/11/05
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通所介護のサービス提供体制強化加算とは？算定要件・計算方法
【令和6年報酬改定対応】サービス提供体制強化加算とは、介護福祉士の資格を有する職員の割合や勤続年数から、サービスの質が一定以上に保たれた事業所を評価するための加算です。「質の高いサービスの提供」と「職員のキャリアアップ促進」を図るために創設されました。最新の介護報酬改定で見直された算定要件や職員数の計算式などを解説します。
介護保険法
2024/11/05
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廃止になった運動器機能向上加算の体力測定方法と計画書の作り方【廃止に伴う対応策も紹介】
フレイル対策や健康寿命の延伸を目指す運動器機能向上加算は、令和6年度の介護報酬改定で廃止になりました。この記事では、廃止に伴う対応策について解説します。また、算定する際に必要な体力測定の方法や、計画書の作成方法、プログラムを具体的にご紹介します
介護保険法
2024/11/05
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初心者でもわかる個別機能訓練加算【総論】算定要件や人員配置を解説
【令和6年報酬改定対応】個別機能訓練加算とは、所定の算定要件を満たし、機能訓練指導員を配置した上で利用者に応じた個別の機能訓練を行った場合にできる加算のことです。本記事では個別機能訓練加算（Ⅰ）、個別機能訓練加算（Ⅱ）の算定要件をはじめ、単位数、個別機能訓練加算の流れなどをご紹介します。
介護保険法
2024/11/05
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ADL維持等加算とは？算定要件・手順をわかりやすく解説【2024年改定対応】
【令和6年報酬改定対応】ADL維持等加算は、1年間の評価した結果で算定可否が決まる加算です。対象者は「要介護」の方のみであり、その対象者のADL値を集計した結果、「維持」もしくは「改善している」結果が得られたら、評価期間終了後の1年間すべての要介護の利用者に対して加算を算定できるという、事業所の成果を高く評価する加算です。
介護保険法
2024/11/05
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機能訓練とは？デイサービスで行われる機能訓練のメニュー例
機能訓練は、デイサービスで提供されているサービスの一つです。住み慣れた地域や自宅で生活が送り続けられるように、利用者の状態に合わせた機能訓練を行います。この記事では、デイサービスにおける機能訓練の内容や、具体的なシチュエーションに合わせた機能訓練メニューなどをご紹介していきます。
介護保険法
2024/11/05
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個別機能訓練計画書の目標例｜長期目標・短期目標の書き方と評価の記入例
【令和6年報酬改定対応】個別機能訓練計画書の長期目標・短期目標設定の際の情報収集の方法、具体的な記入例を紹介します。利用者や家族の希望に沿い、「利用者の意欲を引き出す具体的な目標」を設定することで、利用者の機能向上や継続した機能維持訓練につなげましょう。
介護保険法
2024/11/05
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デイサービス（通所介護）の送迎は玄関まで？法律とルールや必要な免許
送迎業務は通所介護施設において毎日必ず行う大切な業務です。送迎は、利用者を安全に移動させるだけでなく、介護報酬においても重要なポイントがあります。送迎業務のルールや範囲、送迎記録、必要な資格、居宅内介助の要件、送迎減算、介護報酬で改訂された点についてまとめましたので、ぜひご一読ください。
介護保険法
2024/11/05
