誰でもわかる！通所介護の生活機能向上連携加算とは【2024年改定対応】
【令和6年報酬改定対応】生活機能向上連携加算とは、デイサービスの職員と外部のリハビリテーション専門職が連携してアセスメントを行い、計画書を作成することで算定できる加算のことです。デイサービスや特養、グループホームなどさまざまな形態の介護施設で算定可能となりました。この記事では算定要件や単位数など生活機能向上連携加算の基本的な情報をお伝えします。
介護保険法
2025/02/19
介護保険法
介護保険法に関わるお役立ち情報をご紹介します。Rehab Cloudでは、デイサービスの皆さまの向けに、算定要件や計画書の作成方法、機能訓練の実施方法、経営や運営ノウハウなど、様々な情報をお届けしています。
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通所介護のサービス提供体制強化加算とは？算定要件・計算方法
【令和6年報酬改定対応】サービス提供体制強化加算とは、介護福祉士の資格を有する職員の割合や勤続年数から、サービスの質が一定以上に保たれた事業所を評価するための加算です。「質の高いサービスの提供」と「職員のキャリアアップ促進」を図るために創設されました。最新の介護報酬改定で見直された算定要件や職員数の計算式などを解説します。
介護保険法
2025/02/19
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運動器機能向上加算の概要｜廃止に伴う対応策 【2024年介護報酬改定】
運動器機能向上加算とは、通所介護や通所リハビリテーションにおいて所定の算定要件を満たし、要支援者を対象に介護予防サービスを提供した事業所が算定できる加算ですが、令和6年度の介護報酬改定により廃止されました。この記事では概要と、廃止に伴う対応策について解説します。
介護保険法
2025/02/19
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口腔機能向上加算｜運営（実地）指導に備えた自己点検シートの活用法・サービス提供手順
【令和6年報酬改定対応】通所介護（デイサービス）における加算の１つに「口腔機能向上加算」があります。算定率が低いため、算定をためらっている事業者様もいるのではないでしょうか。この記事では、人員基準や算定要件、実際に算定をする上でのサービス提供手順などについて解説します。
介護保険法
2025/02/19
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ADL維持等加算とは？算定要件・手順をわかりやすく解説【2024年改定対応】
【令和6年報酬改定対応】ADL維持等加算は、1年間の評価した結果で算定可否が決まる加算です。対象者は「要介護」の方のみであり、その対象者のADL値を集計した結果、「維持」もしくは「改善している」結果が得られたら、評価期間終了後の1年間すべての要介護の利用者に対して加算を算定できるという、事業所の成果を高く評価する加算です。
介護保険法
2025/02/19
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個別機能訓練加算（Ⅰ）イ・ロの算定要件【2024年介護報酬改定】
【令和6年報酬改定対応】個別機能訓練加算（Ⅰ）は、通所介護をはじめとした所定の介護事業所において、利用者に対し個別にリハビリを実施した場合に算定される加算のことです。令和6年度介護報酬改定により算定要件が見直され、個別機能訓練加算（Ⅰ）イ・個別機能訓練加算（Ⅰ）ロの人員配置基準が変更されました。この記事ではそれぞれの算定要件やイ・ロの違いなどについてご紹介します。
介護保険法
2025/02/19
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個別機能訓練計画書｜効率的な作成方法・おさえるべきポイントとは
【令和6年報酬改定対応】デイサービス（通所介護）で「個別機能訓練加算」を算定する際、必須となる「個別機能訓練計画書」。作成に時間がかかる、管理運営に苦労するなど、計画書作成に苦労している人は少なくないでしょう。この記事では効率的な計画書作成について解説していきます。
介護保険法
2025/02/19
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機能訓練とは？デイサービスで行われる機能訓練のメニュー例
機能訓練は、デイサービスで提供されているサービスの一つです。住み慣れた地域や自宅で生活が送り続けられるように、利用者の状態に合わせた機能訓練を行います。この記事では、デイサービスにおける機能訓練の内容や、具体的なシチュエーションに合わせた機能訓練メニューなどをご紹介していきます。
介護保険法
2025/02/19
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個別機能訓練加算の必要書類・算定手順【9つのステップ】
【令和6年報酬改定対応】初めて個別機能訓練加算を算定しようとお考えのデイサービスの経営者・管理者向けに、個別機能訓練加算の算定に必要な書類一式をご紹介します。また、算定開始までの手順を9つのステップで解説しますのでぜひご覧ください。
介護保険法
2025/02/19
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初心者でもわかる個別機能訓練加算【総論】算定要件や人員配置を解説
【令和6年報酬改定対応】個別機能訓練加算とは、所定の算定要件を満たし、機能訓練指導員を配置した上で利用者に応じた個別の機能訓練を行った場合にできる加算のことです。本記事では個別機能訓練加算（Ⅰ）、個別機能訓練加算（Ⅱ）の算定要件をはじめ、単位数、個別機能訓練加算の流れなどをご紹介します。
介護保険法
2025/02/19
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個別機能訓練計画書の目標例｜長期目標・短期目標の書き方と評価の記入例
【令和6年報酬改定対応】個別機能訓練計画書の長期目標・短期目標設定の際の情報収集の方法、具体的な記入例を紹介します。利用者や家族の希望に沿い、「利用者の意欲を引き出す具体的な目標」を設定することで、利用者の機能向上や継続した機能維持訓練につなげましょう。
介護保険法
2025/02/19
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個別機能訓練計画書とは｜記入例・目標の立て方・評価と更新のサイクル
【令和6年報酬改定対応】個別機能訓練加算の算定で必要になるのが「個別機能訓練計画書」です。令和6年度介護報酬改定では個別機能訓練加算の機能訓練指導員の配置基準が変更になり、個別機能訓練計画書の様式も若干変更されています。 ここでは、記入例、プログラム内容の作成ポイントなどについて詳しく解説しています。
介護保険法
2025/02/19
