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入浴介助加算の算定要件｜通所介護で清拭・シャワー浴・足浴だけでも算定可能？

【令和6年報酬改定対応】通所介護の入浴介助加算について、清拭や足浴のみで算定できるかお悩みですか？この記事では、デイサービス現場で判断に迷いがちな清拭・足浴・シャワー浴の各ケースにおける算定要件を具体的に解説します。算定可否の基準が明確になり、日々の請求業務やサービス提供に役立ちます。

介護保険法

2025/10/09

口腔機能向上加算｜運営（実地）指導に備えた自己点検シートの活用法・サービス提供手順

【令和6年報酬改定対応】口腔機能向上加算の算定、運営指導が不安ではありませんか？この記事では、サービス提供の具体的な手順から、指導に備えた自己点検シートの活用法までを解説。ポイントを押さえることで、自信を持って加算を算定・運用できます。デイサービス事業者様は必見です。

介護保険法

2025/10/03

機能訓練とは？デイサービスで行われる機能訓練のメニュー例

デイサービスの機能訓練、メニューのアイデアにお困りではありませんか？この記事では、タオルやセラバンドを使った具体的な訓練から、誤嚥予防や立ち上がりといった目的別のプログラムまで幅広くご紹介。個別機能訓練加算の算定要件にも触れており、明日からの業務に役立つヒントが満載です。利用者の自立支援につながる効果的な実践にお役立てください。

介護保険法

2025/10/03

デイサービスの生活相談員は兼務可能？兼務できる職種と条件・兼務する場合のスケジュール・注意点など

デイサービスの生活相談員は、いくつかの職務と兼務することが可能です。この記事では生活相談員の業務内容や配置要件をおさらいしながら、どのような業務と兼務できるのか、兼務する際の条件は？などなど、デイサービスの生活相談員の兼務について詳しく解説しています。

介護保険法

2025/09/05

要介護認定における区分変更とは｜申請方法や必要書類・変更するタイミング

介護保険サービスを利用するためには要介護認定を受ける必要があります。体の状態に変化があり認定内容を変更したい場合や利用できる介護サービスを変更したい場合は、区分変更申請を行うことができます。この記事では、介護の区分変更の流れや注意点などについて、詳しく解説しています。

介護保険法

2025/09/05

介護記録の書き方｜わかりやすい例文と効率的な書き方

介護記録とは、利用者の様子や提供したサービスの内容など、介護の詳細を書き留めたもののことです。介護記録をもとにコミュニケーションを図ったりケアプランを作成したりするため、記録の取り方や内容はとても重要です。この記事では、介護記録の上手な書き方について紹介します。

介護保険法

2025/09/05

ケアプラン（介護サービス計画書）とは？作成の流れや内容をわかりやすく解説

介護施設でサービスを提供する際、必ず必要になるのが「ケアプラン」です。利用者に対する支援の方針や課題、提供される介護サービスの内容や目標などを記載します。ここでは、ケアプランの役割や作成方法などを解説しています。

介護保険法

2025/09/05

地域包括支援センターの4つの役割と利用方法をわかりやすく解説

地域包括支援センターは、地域在住の高齢者に関するさまざまな悩みの「総合相談窓口」として重要な役割を担っています。相談内容に応じて適切なサービスの利用など、多岐にわたる支援を行います。しかし、はじめて地域包括支援センターへ相談をする際には「どのようなことを聞けばいいか」「どういったサポートをしてくれるのか」と不安に感じることも少なくないでしょう。この記事では、地域包括支援センターの業務内容や相談方法について詳しく解説していきます。

介護保険法

2025/09/05

通所介護の運営指導（旧実地指導）｜傾向と対策・書類・流れ・チェックリスト

この記事では、デイサービスの運営指導（旧実地指導）の傾向と9つの対策法についてまとめてご紹介します。平成28年4月より全国の介護事業所で実地指導が抜き打ちで行われるようになりました。近年の実地指導では、介護保険法の基準に対応したコンプライアンスの徹底が求められ、市区町村の指導員から厳しいご指摘があっているので傾向と対策方法の理解を深めていきましょう。

介護保険法

2025/09/05

通所介護の人員基準欠如減算と計算方法・人員基準違反との違い

通所介護には職員の配置基準があり、一定数の職員がいない場合は「減算」として介護報酬を減額されます。ここでは、通所介護の減算の中でも、看護職員・介護職員の人員配置数が規定より少ない場合に減算される「人員基準欠如減算」の詳しい内容と、「人員基準違反」との違いについて合わせてご紹介しています。

介護保険法

2025/09/05

デイサービス（通所介護）管理者の仕事内容と資格要件・兼務内容とは？

デイサービス（通所介護）の管理者をお探しですか。管理者は管理上問題がなければ、生活相談員、機能訓練相談員、看護職員、介護職員との兼務が可能です。特に資格要件ありませんが常勤者である必要があります。デイサービスの管理者の資格要件、仕事内容、兼務や不在時の対応、給料、悩みなどをご紹介します。

介護保険法

2025/09/04

デイサービスにおける生活相談員の資格要件と配置基準

生活相談員とは、ケアマネジャー（介護支援専門員）から新しい利用者の紹介があった時、利用者本人とその家族やケアマネジャーらと話をしながら、施設で受け入れられるかどうかを見極める役職のことです。この記事では「通所介護における生活相談員」の資格要件や配置基準、ケアマネジャーとの役割の違いなどについて詳細に触れていきます。

介護保険法

2025/09/04