個別機能訓練計画書の目標例|長期目標・短期目標の書き方と評価の記入例
【令和3年報酬改定対応】個別機能訓練計画書の長期目標・短期目標設定の際の情報収集の方法、具体的な記入例を紹介します。利用者や家族の希望に沿い、「利用者の意欲を引き出す具体的な目標」を設定することで、利用者の機能向上や継続した機能維持訓練につなげましょう。
介護保険法
2023/09/11
【令和3年報酬改定対応】個別機能訓練計画書の長期目標・短期目標設定の際の情報収集の方法、具体的な記入例を紹介します。利用者や家族の希望に沿い、「利用者の意欲を引き出す具体的な目標」を設定することで、利用者の機能向上や継続した機能維持訓練につなげましょう。
介護保険法
2023/09/11
【令和3年報酬改定対応】デイサービス(通所介護)で個別機能訓練加算を算定する上で、利用者の日常生活等やニーズについて把握する方法として活用することが示されている興味関心チェックシート。今回は、シートの目的・活用方法・記載例をご紹介します。
介護保険法
2023/09/11
【令和3年報酬改定対応】令和3年度の介護報酬改定で、科学的介護情報システム「LIFE」の運用開始とともに新たにできた「個別機能訓練加算(Ⅱ)」。 個別機能訓練加算(Ⅱ)は、個別機能訓練加算(Ⅰ)イ・ロを算定している利用者で、なおかつLIFEを用いて情報提出を行うことで算定できる加算です。 本記事では通所介護における個別機能訓練加算(Ⅱ)の算定要件や内容などをまとめてご紹介します。
介護保険法
2023/09/11
【令和3年報酬改定対応】初めて個別機能訓練加算を算定しようとお考えのデイサービスの経営者・管理者向けに、個別機能訓練加算の算定に必要な書類一式をご紹介します。また、算定開始までの手順を9つのステップで解説しますのでぜひご覧ください。
介護保険法
2023/09/11
【令和3年報酬改定対応】個別機能訓練加算を算定するうえで必要な居宅訪問の手順や利用者・家族への説明などに悩まれている方も多いのではないでしょうか。今回は、居宅訪問の目的や算定要件、利用者への説明の仕方、居宅訪問のタイミング、記録方法などを5つの手順でまとめてご紹介します。
介護保険法
2023/09/11
【令和3年報酬改定対応】通所介護の個別機能訓練加算(Ⅰ)を算定するためには、個別機能訓練計画書の作成と個別の機能訓練プログラムの立案・実施が必要です。この記事では個別機能訓練計画書の作成手順や機能訓練プログラムの具体例のほか、歩行の安定性を目指した実践プログラムまでご紹介します。
介護保険法
2023/09/05
【令和3年報酬改定対応】通所介護の個別機能訓練加算を新規で算定するためには、算定要件を満たした上で、事前に事業所を監査している自治体の介護保険課などの行政機関に申請書を提出して、加算算定について承認を得る必要があります。その時の申請書類の探し方やチェック方法、都道府県や区市町村などへの申請手続の概要について紹介します。
介護保険法
2023/07/28
個別機能訓練加算は通所介護(デイサービス)や特養などで算定することができますが、具体的な訓練内容や時間、他の加算と併用できるのかなど様々な疑問があるのではないでしょうか?そこで本稿では、厚生労働省より提示された平成24年度版の個別機能訓練加算の『Q&A』を抜粋してご紹介していきます。
介護保険法
2022/02/25
ショートステイ(短期入所生活介護)の個別機能訓練加算の算定率は2.3%と報告されています。今回は、平成27年度の介護報酬改定で新設されて以来、未だ算定されていることが少ないショートステイの個別機能訓練加算について、算定要件から個別機能訓練計画書の作成方法までまとめてご紹介します。ショートステイの個別機能訓練加算について一緒に学んでいきましょう。
介護保険法
2022/02/21
通所介護(デイサービス)や特養で個別機能訓練加算を算定する場合、どのように算定をしていけばよいのか、この場合はどうしたらよいのかなど様々な疑問が浮かぶのではないでしょうか?そこで本稿では、厚生労働省より平成27年度に提示された個別機能訓練加算に関する『Q&A』より抜粋してご紹介していきます。
介護保険法
2022/02/21
特別養護老人ホーム(特養)などの介護老人福祉施設での個別機能訓練加算の算定率は49.38%(厚生労働省2014)とされ、約半数がこの加算を算定しています。今回は、特養の個別機能訓練加算について算定要件や単位数、個別機能訓練計画書の手順や書き方、厚生労働省のQ&Aをまとめてご紹介します。
介護保険法
2022/02/21